First, o produto. Quantos anos tem estado disponível o produto? Já as vendas aumentaram a cada ano? Como na demanda é? Se é no campo da saúde e bem-estar, é suficientemente original para se diferenciar das outras 2.000 empresas de saúde e bem-estar de marketing de rede? Será que os consumidores - seus clientes - estar disposto a fazer compras repetidas de la de você ou é até você para consumir o que tem de ser encomendado em autoship? Em segundo lugar, a equipe de pessoal ou de gestão.
Eles têm sido em marketing de rede por um tempo ou esta é sua primeira "rodeo"? Que tipo de crescimento fez a sua experiência anterior da empresa de marketing de rede? Como estável e gratificante foi o seu plano de compensação a sua empresa anterior? Em suma, este é o tipo de equipe de gerenciamento que você se sinta confortável em apostar o seu futuro (e futuro da sua família) em? Agora que você está satisfeito com a equipa de gestão da empresa, vai se juntar a uma equipe de marketing uma vez que você se juntar a um grupo específico ? Será que eles oferecem tanto off-line e treinamento on-line? Que tipo de habilidades de marketing on-line que eles têm que eles podem facilmente ensiná-lo? Será que eles vão ajudá-lo de forma agressiva na construção de seu negócio? (Hoje, como parte de alguém due diligence, um email foi enviado a mim solicitando os nomes dos 5 maiores produtores na minha empresa de marketing de rede.
Incrivelmente todos os 5 estavam em nossa equipe, que usa principalmente estratégias de marketing online. Mas isso foi uma grande questão, você não acha?) Pergunte quem são os 5 maiores produtores em sua empresa de marketing de rede? Terceiro, o plano de pagamento. Você pode ganhar dinheiro com isso? É um "down the road" plano de pagamento pesado residual onde você morrer de fome agora, com a esperança de construir para o futuro? É um plano carregado front-end que lhe paga caro para recrutar e