É tão injusto, eu sempre fazer tudo para todos e eu sou tratado desta forma. Meu upline na minha outra empresa de marketing de rede queria me a falhar é por isso que eles nunca iria me ajudar. Não vai demorar muito para que essa pessoa vai infectar outros membros de seu grupo. Outros membros que têm o potencial para a construção de seu negócio pode de repente parar sob a influência da negatividade do chorão.
Sua estratégia neste momento deve ser uma das ficando controle sobre esta má influência e quer esta pessoa deve transformar-se /ela mesma radicalmente em um jogador da equipe ou ele /ela deve ser isolado do resto do seu grupo. A alternativa é seu /sua lamentação pode se espalhar como câncer de como você vê as pernas inteiras mais brancos e morrer com os membros da equipe perder interest.Whenever eu tenho que ter uma reunião de confrontação ou conversa por telefone com um chorão do meu grupo, o meu final da conversa geralmente segue este formato: 1. Ponha-se no meu lugar.
Eu trabalho com você e ouvir você constantemente reclamando de tudo: a nossa empresa, o plano de comp, nossos produtos, etc.? Ou eu trabalho com os membros da equipe que vai ouvir e são coachable? 2. Você pode lamentar-se ou construir o seu negócio, mas você não pode fazer ambos.3. Você tem dado qualquer pensamento ao longo das linhas de negócio talvez este não é para você? 4. Com base no seu comportamento que você não estão dispostos a construir o seu negócio. Portanto, eu já não pode gastar algum do meu tempo ajudando você.
Eu trabalho com o disposto como eu não pode arrastar qualquer um sobre a linha de chegada. Depois desta conversa desconfortável ele vai em uma dessas direções: 1. O indivíduo vai perceber que eles querem permanecer no negó
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