Here são três simples recomendação para a aplicação do conceito de "Pushing Up Pessoas" em seu negócio: # 1 . Coloque-se Last - Nunca fale sobre o que você quer. Os membros da equipe realmente não me importo com o que você quer, eles estão preocupados com o que eles querem. E tudo bem, porque é da natureza humana ter um "o que está nele para mim?" mentalidade. SEMPRE falar sobre eles eo que eles querem. Falar sobre eles avançando através de fileiras de sua empresa. Falar sobre eles ganhar o concurso empresa. Falar sobre eles quebrar marcos de renda.
Como um subproduto, você vai avançar, ganhar concurso de empresa e romper marcos de renda. # 2. Não estar mais preocupado com sua renda, estar mais preocupado com sua renda - Lembre-se sempre que, se você é membros da equipe de ganhar dinheiro, você vai ganhar dinheiro. Eu sei que isto é extremamente básico e algo que você provavelmente já ouviu falar de um zilhão de vezes, mas ainda me espanta como muitos representantes de marketing de rede cair totalmente a bola em um presente.
O representante típico é geralmente tão focados em si mesmos que eles não vão trabalhar com seu novo representante para construir sua nova equipe de rep e renda. Por sua vez, normalmente configura seu novo representante para o fracasso e desistir do negócio. Claro, isso coloca o representante típico na estaca zero - por ele /ela mesma.
No entanto, se o mesmo representante simplesmente passou a trabalhar com um punhado de pessoas e realmente colocar os holofotes sobre essas pessoas e os ajudou a patrocinar um punhado de pessoas, eles podem se posicionar para uma "pequena" check que pode se transformar em um "médio dimensionada "check que pode se transformar em um" cheque em grande ".
Agora, eu sei que não é assim que funciona o tempo todo no "mundo real", mas eu estou tentando fazer um ponto que o trabalho com os outros e crescimento de seus negócios vai eventualmente cre