2. Objetivo
O objetivo da função de Auditoria Interna é examinar de forma independente e avaliar as atividades e ajudar a gestão no exercício das suas responsabilidades, como um serviço ao Comitê de Auditoria. O Departamento de Auditoria Interna irá fornecer-lhes análises, recomendações, conselhos e relatórios sobre as atividades examinadas.
3. Âmbito
O escopo da função de auditoria interna inclui a revisão de todas as atividades da Companhia
Áreas a avaliar incluem:.
Auditoria Interna tem uma relação próxima, e pode estar envolvida com outras funções de avaliação e de melhoria, tais como:
4.
Autoridade
O Chefe de Auditoria Interna está autorizado a produzir um plano /programa de Auditoria Interna. Na conclusão do plano /programa, o auditor interno (s) tenham acesso pleno, livre e irrestrito a todas as instalações, registros, informação, propriedade e de pessoal para efeitos da referida auditoria.
O chefe também deve participar as reuniões de gestão para:
5. Organizacionais e Relações Independência
5,1 Interno Auditoria e Gestão de Pessoal O Chefe é responsável pela função de Auditoria Interna e os relatórios ao CEO do Grupo com linha pontilhada reportando-se de Auditoria Comitê. (Consulte o organograma anexo) No caso de envolver outros agentes, dentro do grupo de empresas, a permissão de sua /seu gerente será necessária. No caso da contratação de um consultor, as disposições contratuais formais são para ser fixado no local, em conformidade com os procedimentos da empresa. O Presidente da Comissão de Auditoria também deve ser informado.
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