Em termos simples, um Employer Organização Profissional é um fornecedor multi-prestadora de serviços que permite às empresas a terceirizar a gestão de folha de pagamento e administração fiscal, pacotes de benefícios dos empregados, seguros comp dos trabalhadores, e dos recursos humanos todos sob o mesmo teto. A espinha dorsal da proposta de valor PEO, e que o torna único a partir de qualquer outro fornecedor no setor de terceirização de RH é o conceito de coemployment.
O que é Coemployment? Coemployment significa que o empregador worksite (sua empresa) eo empregador de registro (o PEO) tanto empregam seus funcionários, bem como as responsabilidades decorrentes do emprego da força de trabalho são compartilhados entre os dois. O empregador worksite continua a funções e atividades dos colaboradores directos do dia-a-dia: contratação, formação, gestão, incêndio, etc.
O empregador de registro é responsável pelas funções administrativas de back-office, tais como processamento de folha de pagamento, administração e pagando federal e impostos estaduais sobre-tempo, gestão de benefícios dos empregados, manipulação trabalhadores comp reivindicações e de desemprego, etc.
Mas aqui está a melhor parte ....
Através coemploying com todos os seus clientes, o PEO constitui essencialmente um conglomerado grande, composto pela soma de todas empregado de seus clientes.
Isto permite-lhes tirar proveito de scaleand ofeconomies a lei dos grandes números, o que diminui o risco em todo o grupo; stabalizing assim, e em muitos casos diminuindo os prémios de seguros de saúde e os trabalhadores comp, bem como as taxas de imposto de desemprego estaduais. Organizações de empregadores profissionais oferecem descontos em muitas outras compras de cooperação, tais como seguro EPLI, sistemas HRMS, programas de descontos do empregado, e muito mais.
A situação ideal para um vendedor tentando vender-lhe serviços de PEO é salvar a empresa, para muito em compras de cooperação, tais como seguro de saúde e os trabalhadores comp seguros que compensa todas as suas taxas de administração. Embora isso nem sempre acontece, proprietário de uma empresa deve comprar ao redor completamente como todos os PEOs não são criados iguais.
Agora que temos uma compreensão básica do que uma organização de empregador profissional é, vamos entrar em detalhes com os serviços específicos que oferecem e como eles funcionam. PEO Serviços 101.
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