Sete Soluções Para Workplace stress

começou a se tornar antiética e gananciosos na sua abordagem. Você pode ter visto Skeezy políticas implementadas, ou você pode tê-los visto tentar levá-lo a assinar papéis que fez você se sentir desconfortável. Você pode ter sido dado a idéia de que você deve ir junto com a empresa ou você não ir junto com ninguém. Solução: Infelizmente, não há praticamente apenas uma maneira de lidar com este. Você pode criar seus receios para a gestão da empresa, mas eles provavelmente teve essa discussão quando foram ponderando colocar as políticas da empresa.

Você pode começar a procurar um novo emprego, se você sentir que as violações éticas são apenas um pouco demais para handle.Management estresse relacionado A pessoa responsável pode ser um micromanager absolutamente louco, cujo único objectivo é minar o seu trabalho duro. Infelizmente, o seu estilo eo estilo do seu gerente não são compatíveis uns com os outros. Este treinador pode ser famoso por dar as instruções que são vagos, tarefas que são insípidas ou inútil, e agravando directivas que mudam a cada poucos minutos. Seu gerente pode não apreciar seus esforços duros.

Solução: Educadamente trazer suas preocupações com seu gerente. Seu gerente irá fingir que eles estão ouvindo e dizer algo como apaziguador "Sinto muito que você se sentir assim", ou algo como igualmente inútil. Deixe descansar por alguns dias, então vá para a gerência superior para ver se você pode receber qualquer justiça ou resolução para a má gestão. A maioria das pessoas tem de lidar com o estresse no local de trabalho. Às vezes, o estresse é um pouco mais do que pode ser tratada, por vezes, é tolerável o suficiente até que você pode encontrar outro emprego.

Quando você estiver pronto para sair, há definitivamente as ações que você pode tomar. Se as soluções não funcionam, deixando a posição pode ser o seu melhor recurso.