6 direitos para Legal Diagnóstico • O diagnóstico tem como objetivo verificar os aspectos legais da atividade empresarial. Alcançar esse exige a análise de elementos específicos nas seguintes áreas: direito das sociedades, direito civil, direito comercial, direito tributário, direito trabalhista, direito ambiental, de litígio. Entre informação jurídica relevante para avaliar o valor da empresa retidos: os direitos e obrigações do proprietário patrimônio valorizado análise de controle sobre as decisões da empresa (dividendos, política de investimento, gestão de nomeação, dissolução, fusão, liquidação, as ações de atribuição, etc ..). Diagnóstico eficaz requer análise jurídica de elementos específicos das seguintes áreas: Direito 1) Company. Nesta área de seleção: contrato, estatuto e alterações posteriores estabeleceu um registo de assembleia geral de accionistas, registo de accionistas, registo de acções, etc .. 2) Direito Civil.. Analisar e verificar os documentos e contratos: a propriedade do edifício, a situação jurídica da empresa terras, a situação jurídica de natureza intangível de patentes, licenças, marcas registradas e outros tipos semelhantes de situação de empréstimo, a garantia prevista, os concedem empréstimos existência até o vencimento, o evento declarado falido, empresa de seguros do Estado de direito e ao abrigo de contratos de seguro contra riscos, a situação de pagar prémios de seguro . 3) Direito Comercial. Confira os contratos de venda, aluguel, localização, contratos de gestão, contratos de cessão, etc ... 4) O direito de tributação. Nesta área de seleção: órgãos da capacidade financeira do governo de registro da empresa, se eles pagaram as obrigações legais devidos excelente situação comparativa devido tempo, a última auditoria fiscal e seus resultados 5) Direito Ambiental.. A revisão avaliou se a atividade ocorre dentro da empresa exigido pela legislação ambiental em termos de restrições sobre os efeitos do negócio sobre o ambiente, interessados em saber se a empresa tem um impacto se as licenças ambientais foram obtidas, se disputas com outras empresas ou autoridades. 6) Contencioso. Verifique se avaliada agora envolvida em litígio, na pendência judicial ou arbitral da Câmara de Comércio e as possibilidades de resolver lá. No caso de conflitos de trabalho para resolver o seu estado marcada. Diagnóstico e tratamento de Recursos Humanos Firm