Infelizmente, muito poucos dessas mesmas pessoas não conseguem perceber que este é um negócio real e é preciso dedicação, marketing e esforço genuíno para fazer isso acontecer. Um dos maiores desafios para os primeiros networkers ano, fora de desafios dinheiro, não está a ter um claro passo a passo sistema de como conduzir os seus negócios. Tenha em mente que a maioria de seus novos parceiros de negócios nunca estiveram no negócio. Então, dizendo-lhes para escrever uma lista de 100 nomes e enviá-los em seu caminho é um caminho difícil para começar.
McDonald é conhecido em todo o mundo por ser um negócio de fast food muito bem sucedida. E uma das principais razões para que o sucesso é o fato de que eles utilizam uma comprovada, facilmente repetido, sistema passo a passo. Seu sistema é tão eficaz que o dia-a-dia são, literalmente, correu por estudantes do ensino médio com idade. Então, como é que uma pessoa 15 anos de idade tem um negócio de milhões de dólares? É simples e gira em torno de duas razões básicas: 1. O Passo a passo comprovada Sistema Que o Uses.2 Franchise. O programa de treinamento que ensina a seus funcionários o que a Do.
Se você realmente quiser ser bem sucedido em seu novo negócio de Marketing de Rede, você precisa tirar uma lição de McDonald e implementar essas mesmas duas estratégias. Fazer uma lista de 100-200 pessoas não é realmente um sistema. Pode ser parte de um sistema global, mas não é um sistema em si. É basicamente o equivalente a um empregado do McDonald tendo a sua encomenda no registro e, em seguida, todos de pé em torno perguntando "e agora?" Um sistema de marketing de rede eficaz tem várias coisas no lugar. 1. Ele tem um começo, um meio e um fim. 2.
Pode ser usada por pessoas no topo da empresa ou da bottom.3. Ele pode ser implementado a nível global e mudanças muito pouco, apesar de localização. Infelizmente, há muitas empresas e equipes atuais que utilizam sistemas abertos. Eles podem ser grandes em mostrando-lhe como ou onde encontrar leads, mas pobre em mostrando-lhe como para apresen