Primeiro de tudo, lembre-se que você está trabalhando fora de sua casa. Isso significa que se você estiver indo para ter um funcionário que entra em sua casa, os seus critérios pode ser diferente do que se você estava tendo os funcionários vêm para o seu prédio de escritórios. Se você está contratando pessoas para trabalhar em sua casa junto com você, você pode querer ter algumas coisas em consideração, tais como se a pessoa vai ser estar bem com seus filhos, ou se você quer que a pessoa em sua casa.
Outra coisa que você pode querer pensar sobre quando se trata de contratação de pessoas para ajudá-lo em sua casa negócio seria se você quer ter essa pessoa realmente chegar a sua casa, ou se você quer que eles para trabalhar on-line com você. Esta pode ser uma maneira muito mais fácil contratar pessoas - você não terá que encontrar espaço extra para colocar os funcionários, e como seu negócio cresce, você pode simplesmente adicionar mais pessoas online. Esta é a maneira que a maioria das pessoas que trabalham em casa acabam recebendo seus empregados, porque é o mais fácil.
Não importa o quê, você quer perceber que ter um negócio em casa é como ter um negócio regular. Se você estiver indo para ser a contratação de pessoas, existem coisas que você deve ter. Primeiro de tudo, você precisa ter um conjunto claro de responsabilidades que cada funcionário deve tomar cuidado, e você quer ter certeza de que você está postando estas e que todos os funcionários tenham concordado com isso.
Você também quer ter certeza de que você tem uma agenda clara corte de pagamento, bem como uma taxa de remuneração, e que você é sincero sobre tudo quando se trata de como, quando e quanto você está indo para pagar seus funcionários. Lembre-se que pode ser tentador para ser simpático e agir como amigo com seus empregados de negócio em casa, porque você está em casa, mas deve sempre lembrar que ser profissional e ter certeza de que o negócio é tomado cuidado de uma form