Tenho vindo a fazer consultoria de negócios contrato e também algum trabalho de contabilidade e desligar durante os últimos 20 anos. De vez em quando eu vou encontrar uma indústria ou uma empresa que só vai usar "Sua Agência de pessoas". Então, eu ter assinado com o que quer que agência temporário que esta empresa utiliza e, em seguida, eu trabalho para eles até que eu possa obter um estatuto de independência com a empresa; porque agora eles me e meu trabalho confiar.
Eu posso, em algumas circunstâncias ainda usam estas agências para me encontrar posições mesmo se eles cobram as suas taxas ou registe-se em taxas. É como ter um homem de meia levar seu corte. O problema com a não usá-los foi que estes dias um monte de grandes e pequenas empresas estão empenhados em utilizar suas agências para encontrar funcionários e às vezes até mesmo contratar pessoas.
A coisa que eu sempre tem que lembrar é só estou usando-os apenas por uma razão; para obter um cliente, para as práticas que as pessoas geralmente se queixam sobre os seguros, os baixos salários, sendo overqualified para o trabalho, etc. não entram em jogo. Eu acho que eles são apenas muito caros emprego e os corretores, uma vez que eles obter a sua taxa que normalmente me deixar em paz. Mas, há sempre uma mentalidade de "homem das vendas do carro" de quanto eles vão estar me cobrando e /ou a empresa, etc.
As pessoas a agência de aluguer de intermediar os negócios; realmente são pessoas de vendas e eles também estão na comissão.
Eu não gosto de ver essas quaisquer empresas colocar toda a sua confiança em uma agência de empregos temporários como este, porque eu sei como negligente a maioria deles é quando se trata de visitar a clientes e funcionários temporários. Algumas destas empresas deram-me um teste de drogas mais de 5 anos atrás e já não seguiu com um mais atual.
O mesmo vale para verificação de antecedentes, verificações de crédito e qualquer informação que possa mudar ao longo do tempo.
Eu acho que o que acontece é o velho ditado "Você pode sempre vender a um vendedor", de modo a "força de vendas das agências" convence essas pessoas que contratam que este é o caminho a percorrer. Se as pessoas que contratam realmente sabia como negligente a agência estava nas suas políticas, eu não acho que iria vê-los esperando assim firmemente a uma falsa segurança.
Quando o mercado oscila para trás e para os funcionários mais uma vez tem o poder, estas agências voltará a oferta de s