Even se você praticar duro e você está bem ensaiado, você deve se lembrar de que cada parte do processo de criação pode levar um longo tempo para gravar. Para um 4 a 5 minutos canção simples, você deve estar preparado para gastar pelo menos 4 horas para gravar no estúdio, se você é um vocalista e ainda mais curto para um rapper. Além disso, as bandas podem levar muito mais tempo. A grande coisa sobre a gravação em um estúdio é que se você cometer um erro, você não tem que começar tudo de novo.
Eles têm o que chamamos de gravação soco e onde o engenheiro de áudio pode cair a qualquer parte da gravação, sem quaisquer barulhos estranhos ou clicks.Once acabar de gravar a música (pausa) em primeiro lugar e, em seguida, a voz (s), o processo de gravação não é nem a metade terminou ainda. O engenheiro então passa pelo processo de mistura ou mistura para baixo, o que significa que todas as faixas gravadas são equilibradas e empatou. Muitas vezes, os efeitos especiais são usados, por exemplo; atraso e equalização pode melhorar a recording.Then o processo final é gravação do CD.
Dependendo o que você quer fazer com o produto final, mas uma boa jogada seria para dominar digitalmente o produto e você deve ter etiquetas de CD feito com suas informações de contato sobre eles, (ou seja, número de telefone e endereço de e-mail) .Manager: O gerente de pessoal é representante pessoal do artista. O trabalho do gerente de pessoal inclui qualquer coisa que vai ajudar a melhorar e promover a carreira de um artista.
Estas responsabilidades variam de detalhada, de longo alcance planejamento de carreira e complexa negociação do contrato de sugerir uma mudança lyric ou dando feedback sobre uma música nova. O gerente de pessoal é um planejador, conselheiro, organizador, estrategista, superintendente, psicólogo, manipulador, coordenador, detailer, viajando companheiro e amigo. As responsabilidades exactas de um gerente de pessoal estão directamente dependentes das necessidades da gestão artist.Successful é simplesmente equilibrar os interesses a