Por isso, é importante como um treinador para fazer a sua casa. O tempo extra gasto em jogadores de seleção impedirá que muitas dores de cabeça para baixo a estrada. Não deixe que o fato de que você pode colocar no trabalho para conseguir um jogador só para tê-los ir para outro lugar. Isto é garantido para acontecer em algum momento. Você vai experimentar a emoção quando você tem a confirmação de um jogador que você estava querendo que eles estão indo para assinar e se comprometer com seu school.Below estão alguns pontos-chave para adicionar à sua lista de verificação.
Você também vai precisar para adicionar suas próprias características individuais que você procura em jogadores. Uma lista de verificação simples é uma ótima maneira de separar o "talvez é" dos jogadores em potencial que podem ser de benefício para o seu program.Your Checklist Recruiting: são eles são jogador jogo ou apenas bom na prática? Eles são um bom estudante? Atitude madura ou ainda no modo de festas? Propenso a lesões? Sua idade atual? Potencial para melhoria ou ter que atingiu o pico? Experiente? Auto-sustentável? Eles são um jogador de equipe ou um indivíduo? Possuem boas habilidades de gerenciamento de tempo? Pontual ou habitual em estar atrasado? Reliable bom treinamento e ética prática? Simples e duplas jogador de tênis? Será que eles têm quatro anos de elegibilidade? Eles estão comprometidos com a assinatura ou várias ofertas de entretenimento? Habilidade atual /produção AVC? Em que posição eles vão jogar em sua equipe? Será que eles têm a capacidade de ganhar uma conferência ou ranking nacional? Será que eles possuem bom jogo de pernas? Eles são rápidos? Eles são fortes o suficiente? Resistência mental? Consistência no resultado de antecedentes familiares de status financeiro estável Será que eles vão continuar a treinar durante os períodos de férias? Capacidade de obter um longo com os outros? Confira as referências de treinadores anteriore