Planejamento e de pessoas

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gerente Caso No.4The de um grande edifício de escritório havia recebido muitas queixas sobre o serviço elevador no edifício. Ele contratou um grupo de engenheiros para estudar a situação e fazer recomendações para melhorias. Os engenheiros sugeriu duas soluções alternativas: 1. Adicionando mais elevadores dos mesmos tipos; 2. Substituição dos elevadores existentes pelo gerente ones.The mais rápido decidiu que ambas as soluções alternativas eram muito caros. Então, psicólogo da empresa se ofereceu para estudar o problema.

Ele notou que muitas pessoas chegaram em seus escritórios sentimento irritado e impaciente. A razão que eles deram foi o período de tempo eles tiveram que esperar para o elevador. No entanto, o psicólogo ficou impressionado com o fato de que eles só tiveram que esperar um tempo relativamente curto. Ocorreu-lhe Cartier Santos Replica (https://www.imitatewatch.com/GoodsSeries/Replica-Santos-Watches-147.html) que a razão de sua irritação foi o fato de que eles tinha que ficar por elevadores inativos. Ele sugeriu uma solução simples e barata para o gerente.

Este foi adotado e reclamações interrompido imediatamente. A solução foi a de colocar um espelho grande junto ao lifts.Three destes casos mostram falha, e um sucesso. Que conclusões podem ser feitas sobre a decisão envolvido? Em primeiro lugar, em qualquer decisão, algumas considerações são mais relevantes do que outros. É um erro para tentar resolver um problema em termos de engenharia, quando o problema é psicológico. Da mesma forma, é errado para se concentrar sobre os efeitos sociais de uma nova invenção se é inadequada mecanicamente.

É um erro para tentar melhorar uma parte de um sistema, se todo o sistema tem que ser changed.Secondly, há uma questão mais fundamental. A solução pode ser tecnicamente muito bruto, mas vai funcionar, porque as pessoas estão entusiasmados com ele. Alguns projetos prever reações humanas negativas, mas são incapazes de persuadir as pessoas de que o projeto é certo. Outros projetos falham be-causa da indiferença - as pessoas não gostam nem não gostam dele - eles apenas não acho que isso é necessário. Um projecto só será bem sucedida se as pessoas envolvidas Omega Replica Watches (https://www.

luv-replica.com/GoodsBrand/Omega_Replica_Watches-16.html) acreditam que é necessário e valioso para as suas próprias lives.Some pessoas acreditam que nestes casos, os planos são direito, mas as pessoas estão erradas. A história, porém, tem demonstrado essa crença para ser