No mundo dos negócios nos dias de hoje, a criatividade é o suco que mantém as empresas indo. Dada a forma como a globalização retomou, com mais desafios que enfrentam os empresários do que nunca, você vai precisar de uma maneira de atender a esses problemas de frente, o que nos leva direto para a criatividade. Como podemos ficar criativo no negócio? Para aqueles de nós envolvidos na produção de chumbo, este é um desafio que precisa ser tratada com - e rápido. É um fato que para nós empresários no ramo de tecnologia da informação, precisamos de dados de negócios.
Que vem sob a forma de TI vendas leva
. Lembre-se que leads B2B desempenhar um papel fundamental para nos ajudar a manter a rentabilidade, proporcionando-nos com as perspectivas de negócios necessários, bem como os dados sobre a melhor forma de abordá-los. Como seremos capazes de obter as informações de negócios que precisaremos
Existem várias maneiras de fazer isso:?
1. Olhe para as pessoas para trabalhar com você de que você e sua equipe vai se sentir confortável com.
Sim, conseguir alguém com o grau ea experiência parece bom, mas se você costuma bater de frente no final, não vale a pena.
2. Obtenha seu povo para continuar a melhorar a si mesmos, e, em seguida, tomar conhecimento dos mesmos. Em termos de geração de leads B2B, você vai querer reconhecer aqueles que são capazes de o jogo e trazer mais benefícios para a sua empresa.
3. Se você tem uma visão, não o guarde para si. Compartilhe isso com seus funcionários.
Deixe-os perceber que o que eles estão fazendo, não importa o quão estressante ou mundana que possa parecer, pode realmente ser alcançado se eles trabalham duro o suficiente.
4. Pense em uma boneca do assentamento do russo (onde a boneca exterior é maior do que a boneca interior), e você vai perceber que fazer o seu grande empresa exige que você contratar pessoas que podem torná-lo grande. Se você só contratar pessoas que são inferiores a você, então você está indo direto para a estagnação criativa.
5. Faça um teste de funcionamento com uma nova contratação.
Ela pode ter um MBA em marketing ou engenharia, mas se ela age como uma prima donna ou um novato na equipe, então ela vai ter que sair. Deixe-os trabalhar como empreiteiros primeiro. Se eles realmente se encaixa, então essa é a hora de fazer a oferta formal.
6. Mostrar confiança em sua equipe. Se você pode mostrar sua equipe que você confia neles e que vo