Normalmente, os clientes querem que suas agências de recrutamento de TI, bem como os subcontratantes de tecnologia da informação as empresas contratam em seu nome para realizar alguns ou todos os seguintes quatro tipos de cobertura: seguro de responsabilidade civil geral seguro de responsabilidade civil geral para pessoal de TI agências cobre danos à propriedade ou ferimentos Para pessoas. Empresas clientes muitas vezes exigem de todos os seus fornecedores de encanadores para pessoal de TI as empresas a apresentar comprovante de seguro de responsabilidade civil geral.
Em alguns casos, o mandato é conduzido pelos gestores de risco dos clientes, que buscam reduzir o risco da empresa de perdas financeiras devido a ações judiciais. Qualquer integradora de sistemas que você coloca em um trabalho poderia danificar acidentalmente hardware, provocar um curto ou colocar um pé através de um forro enquanto puxa a cabo. Mesmo um desenvolvedor de software, engenheiro de software ou programador trabalhando em casa poderia derramar uma bebida em um laptop ou soltar um servidor em sua posse.
Quando um cliente vai atrás de um dos seus subcontratantes de tecnologia da informação para a compensação, você é provável ser responsabilizado também. Empresas de recursos humanos de TI com seguro de responsabilidade civil de uma agência de garantia de qualidade estão protegidos contra as conseqüências financeiras que poderiam resultar. Seguro de responsabilidade profissional seguro de responsabilidade profissional de TI para agências de recrutamento é como seguro de malversação para estas empresas e os prestadores de serviços de tecnologia da informação que colocam.
Também conhecida como E & O seguro, que protege a sua agência de recrutamento de TI de responsabilidade decorrente de erros e omissões que você ou seus subcontratados tecnologia de informação pode fazer no trabalho. Os clientes exigem-no porque sabem que as pessoas cometem err