O problema é que muitas pessoas, sem verificar as coisas para confirmá-la, estamos supondo que porque eles são capazes de obter a Segurança Social aos 62 anos, que o mesmo é verdadeiro para Medicare e Medicare suplementos. Temos visto muitos casos onde as pessoas tomaram a reforma antecipada, bancário em ter não só da Segurança Social, Medicare, mas também para ajudar a custear as despesas. Infelizmente, muitos casais e indivíduos se encontraram em um pickle ter que tentar encontrar outro seguro para preencher a lacuna até que eles atinjam 65.
Enquanto terceirização outro seguro não é necessariamente um problema, o preço do seguro de uma pessoa mais velha é capaz para encontrar é outra questão. Na maioria dos casos, eles teriam de ir com Consolidated Omnibus orçamento Reconciliation Act (COBRA) ou comprar um seguro de saúde a partir de uma companhia de seguros privada.
COBRA oferece aposentados e algumas outras categorias de indivíduos continuação temporária da cobertura de saúde a preços de grupo e normalmente este tipo de cobertura, enquanto menos caro do que o seguro privado, é ainda maior do que o orçamento pode ser capaz de pagar. No caso de terceirização de seguro de saúde de uma empresa de seguro de saúde privado, aposentados pode ser virado para cima, para US $ 300 por pessoa por mês para cobertura até que vire 65.
Se você fizer as contas para um único sênior aos 62 anos, a quantidade de dinheiro que eles seria necessário desembolsar para ter seguro de saúde seria adicionar até $ 10.800 por três anos ou o dobro que para um casal. Vivendo em benefícios de segurança social e uma pensão não pode permitir que as pessoas a encontrar esse tipo de money.It adicional sempre melhor ser cauteloso sobre como aplicar para os vários benefícios que as pessoas mais velhas têm direito, como muitos deles têm certas restrições ou qualificações que aqueles que aplicam Não sei.
Sempre verifique os requisitos e nunca assumir nada. Em caso de dúvida, entre em contato com um agente de seguros Medicare local, que tem a colher dentro.