O objetivo deste programa é que ele vai diminuir Geórgia custos do plano de seguro de saúde de pequenas empresas; embora esteja previsto que só será 1-4% menor no sistema de intercâmbio. A definição de um pequeno negócio vai mudar também. Atualmente, uma pequena empresa é definida como um com pelo menos dois funcionários, mas não mais que cinquenta. No futuro, um pequeno negócio vai ser definida como um com duas a cem empregados. Qualquer empresa Georgia que satisfaz a definição será permitida a compra de Geórgia pequenas empresas de planos de saúde.
As pequenas empresas que crescem além das limitações de tamanho poderão ser salvaguardados, e ainda será permitida a compra de Geórgia planos de saúde para pequenas empresas para seus empregados. Membros podem ser autorizados a limitar piscinas para as empresas com menos de cinqüenta empregados até o ano de 2016. Depois disso, eles não serão autorizados a limitar as piscinas. Companhias de seguros de saúde não vai ser autorizados a aumentar Geórgia pequenos prémios de planos de saúde empresarial, ou exclui a cobertura, com base em condições pré-existentes.
Esta é uma grande mudança de políticas atuais da companhia de seguros. No futuro, Geórgia pequenas empresas de seguro de saúde plano de prémios só podem variar com base na localização geográfica, os candidatos a idade, ea presença do uso do tabaco. Neste momento, as operadoras de seguro de saúde são capazes de aumentar os prémios se a saúde recorrentes é de alto risco, ou excluir os serviços de pré-existentes condições médicas para até dezoito meses, normalmente.
Em 2014, os proprietários de pequenas empresas com mais de cinquenta trabalhadores serão obrigados a oferecer um plano de seguro saúde para pequenas empresas Geórgia aos seus empregados, ou pagar uma multa por trabalhador a tempo inteiro. A cobertura de plano de seguro de saúde de pequenas empresas Geórgia também ter