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Emissão garantida Benefício Definido Seguro de Saúde para o Uninsurable.

bertos na melhor das quatro opções de planos diferentes. Eles são os seguintes: Todos os benefícios são fornecidos em um "primeiro dólar"

base (sem franquia ou co paga required) US $ 1.000 por dia coberto para os primeiros 100 dias de internação US $ 2.000 em uma cobertura adicional para o primeiro dia de internação US $ 1.

000 em cobertura adicional para os primeiros 15 dias de cuidados intensivos ou Critical Care ilimitado de internação nosso ambulatório Benefício cirúrgico prestados em todos os planos Um preventiva cuidado de visita é coberto por segurado, por ano civil com um subsídio de US $ 150 para que visite Até 7 ambulatorial visitas médico escritório incluído com o sem salário co ou ordem de email solicitados dedutível genéricos e de marca medicações nome são descontados em até 50% medicamente necessários testes de diagnóstico e raios-x realizados no escritório ou ambulatorial instalações de um médico (por exemplo Ressonância Magnética, Tomografia Computorizada, eletrocardiograma, mamografia) estão cobertos até US $ 400 por visita com um subsídio de 5 visita por ano Há um período de espera de 12 meses para o pré condições existentes.

No entanto, porque o plano é compatível com HIPAA este período de espera será dispensada se você tiver um certificado de cobertura Creditável de outro plano de seguro de saúde mostrando 18 meses de cobertura prévia com nenhum lapso de mais de 63 dias $ 5.000 de cobertura de doença crítica prevista Primária Segurado e Cônjuges (opcional em outros planos 3) Nationwide PPO rede (www.multiplan.com) Indiscutivelmente esses benefícios rivalizar com os "primeiro dólar" Os benefícios previstos na maioria das principais apólices de seguro de saúde médico no mercado hoje.

A parte mais atraente sobre este tipo de apólice de seguro de saúde é que o prêmio exigido é bem inferior a metade do prêmio exigido para o pool de risco de seguro estado ichip. Também como a cobertura de seguro do estado pool de risco estas políticas benefício de seguro de saúde definidos são totalmente compatível com HIPAA.

Isto significa que se você está saindo de um empregador patrocinado plano Cobra continuação e pode produzir um certificado de cobertura meritório deste transportador antes mostrando 18 meses de cobertura prévia com nenhum lapso de mais de 63 dias suas condições pré existentes serão cobertos a partir do dia um. Se não, há um período de espera de 12 meses para pré condições existentes. Enquanto uma grande apólice de seguro de

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