A cobertura de seguro de responsabilidade civil cobre por preços e danos autorizadas se um incidente surge e também você ou o que você está promovendo poderia ser considerado legalmente responsável por ele.
Empregadores 'Seguro de responsabilidade civil é um seguro obrigatório para a maioria das empresas que empregam trabalhadores (embora há algumas exceções).
Então o que ele faz e copa?
Para aqueles que fazem uso de funcionários, em seguida, Seguro de responsabilidade civil de empregadores é obrigatório. Sua apólice de seguro deve cobrir pelo menos £ 5 milhões. Há um agradável de tanto quanto £ 2.500 para dia a dia de uma empresa não tem o seguro adequado e esta legislação é executória pelo Bem-estar & Segurança Govt ou HSE para breve.
Normalmente, é uma exigência para mostrar os empregadores Certificados de responsabilidade claramente quer em formato papel ou eletronicamente, dizer em um patronais intranet para que os trabalhadores podem ler isso facilmente. Esta política deve abranger todos os seus empregados na Inglaterra, Escócia, País de Gales e Irlanda do Norte.
Um trabalhador pode ser descrito como um trabalhador se debaixo de um contrato de serviço, você deve deduzir seguro de âmbito nacional e imposto do seu salário, você gestão quando o lugar e eles funcionam e para que eles não podem fazer uso de um substituto quando eles são incapazes de trabalhar.
Para ser isentos deste seguro, a sua corporação não deve ser uma empresa restrita e você é o empregado unicamente em contrário você apenas empregar membros da família fechados.
No caso de você é uma empresa limitada e não é o único funcionário que detém 50% ou adicional do capital social (diga sua esposa) também estão isentos do seguro de responsabilidade civil obrigatório empregadores. Para todos os outros negócios que você pode ser obrigado a levar esta apólice de seguro.
Assim o que faz a cobertura de seguro de responsabilidade civil dos empregadores. É uma apólice de seguro que pode encontrar os preços dos danos e quaisquer encargos autorizados deveria ser um trabalhador ferido ou tornar-se doente no trabalho por meio da culpa do empregador.
Por exemplo, se um empregado tem um acidente e sofre um dano por meio da negligência do empregador, ou seja, máquinas com defeito ou não fornecer equipamentos de segurança.
A apólice de seguro não vai si