Por exemplo, dependendo do seu tipo de organização, um roubo pode ser mais propensos a ser perpetrado por um empregado do que um completo estranho. Abaixo está uma orientação geral para os fatores comportamentais ou motivadores associados com os seguintes crimes: roubo: crime desapaixonada. Objetivo é gain.Assault pessoal: crime apaixonado. Objetivo pode ser a vingança. Geralmente cometidos por empregados ou seus cônjuges /ex-cônjuges, parentes, amigos ou associates.Fraud Adulteração /produto: crime apaixonado. Objectivo pode ser vingança ou ganho pessoal.
Pode ser cometida por funcionários, clientes ou contractors.Vandalism: Pode ser crime apaixonado ou desapaixonada. Pode ser vingança objetivo ou tédio /imprudência. Geralmente cometidos por jovens adultos /adolescentes ou descontente employees.For cada um desses crimes, a implantação de impedimentos visuais, tais como guardas de segurança e câmeras de vigilância, tem um grau variável de eficácia.
Por exemplo, um criminoso passional, como o ex-cônjuge de um funcionário cuja mente é inequivocamente definido em um assalto no local, é menos prejudicado pela presença de câmeras de segurança que o assaltante, cujo objetivo é perpetrar um roubo sem ser apanhado. Ao compreender os factores de segurança relativos à sua organização específica, bem como os tipos de riscos a sua organização pode enfrentar, você, ou sua agência de segurança, pode desenvolver um plano de segurança eficiente e eficaz, o que, a longo prazo, você pode salvar uma considerável quantidade de tempo, dinheiro e recursos.