comportamento e da personalidade habilidades
O comportamento é muito importante, não fazer um mercado de peixe. Não tente dominar os outros para provar seu ponto. Ouça a deles também e dizer algo como "Eu concordo com a sua opinião, mas você também pode vê-lo desta maneira" e indicar o seu ponto
Não seja agressivo.; não interromper uma pessoa enquanto ele ainda está falando.
Se alguém interrompe então pará-lo e dizer: "Eu acho que nós deveríamos ouvir o seu ponto de primeira". Isso não só ajuda a ganhar confiança por essa pessoa, mas também diminui o número de pessoas que vão interrompê-lo quando você fala.
Cuidado também existem marcas negativas se eles não gostam de seu comportamento.
< p> As habilidades de comunicação
Seja um bom ouvinte. Quando às vezes você encontrar uma situação em que alguém diz que o ponto que você queria, então apenas dizer u apoiá-lo, dando um exemplo.
U pode se perguntar por que motivo a apoiá-lo como ele vai ficar mais marcas, a coisa é ele de qualquer maneira começar marcas, mas para o seu exemplo, você também irá receber algumas marcas.
A linguagem corporal também é importante. Ela fala milhões em nome de vocês
Ao executar em um GD
Tenha em mente as seguintes funções:
Professor - alta no conhecimento
Initiative. em iniciar conversa
Novos pontos em intervalos regulares
As vendas pessoa -. convincentes - através de exemplos + dados + lógica
- Butcher.
massacra /critica as idéias de outros
< p> Gatekeeper - disciplina, a noção do tempo (quando o tempo está se esgotando, então é bom para dizer "estamos executando curto de tempo, vamos resumir ou deixe-nos concluir a discussão"), não permitir que outros a interromper
Spectator -. ouvir corretamente, que ajudam a resumir
blocos final
fazer justiça a todas as funções, cada um deles tem igual wieghtage. Executar todas as funções muitas vezes.
As primeiras três papéis pode ser feito bem se o seu conteúdo é bom.
Os outros dois vem junto com habilidades de comunicação.
Todo o melhor
!!!