O Canadá é uma sociedade bastante altamente tributados, trabalhando com uma data de pagamento trazer-casa de meados de julho, o que significa que nós pagamos mais de 50% de nossa renda em impostos e outras deduções de salários de mais de US $ 85.000 por ano. Trabalhando no Canadá faz tem suas vantagens, como quando uma pessoa fica doente ou ferido, eles são cobertos por tudo o que eles precisam, medicamentos e diagnósticos máquinas incluído.
Com o que costumava ser garantida pensões agora no vento, no entanto, ficar fora dos planos de pensão próprios da sua empresa é mais prudente do que nunca no Canadá. É uma coisa para trabalhar para uma empresa, é uma completamente outra coisa para confiar em sua renda de aposentadoria com them.A guia para trabalhar no Canadá teria que começar com a compreensão das deduções que serão tomadas a partir de seu salário suado, como bem como os benefícios que você vai receber em troca.
Você vai ser coberto por longo prazo e deficiência ao longo da vida, completos médicas, incluindo vidros odontológicos e oftalmológicos, e cobertura de drogas de prescrição na maioria das empresas. Algumas empresas vão oferecer um percentual maior, na faixa de dedução 65 a 85 por cento de todas as despesas médicas efectuadas para você ou seus familiares. Seguro de vida e outros benefícios são oferecidos por muitas empresas, juntamente com o clube de aptidão física e educação paga.
Ter uma família? Paternidade e licença de maternidade é agora mais de seis meses (e isso é para cada um dos pais, um depois do outro, para o valor de a criança não estar sozinho! Um ano completo). Trabalhando no Canadá, você pode achar que o governo tem a legislação em colocar para proteger denunciantes ,. Se quaisquer ações inadequadas estão acontecendo, dizer a alguém nunca vai custar o seu emprego. Proteção e segurança é primordial, e sexual, social ou étnica assédio é estritamente forbidden.One das deduções que você vai ver em seus cheques de pagamento é para o Canada Pension Plan (CPP).
Quando você se aposentar, (ou mais cedo, ou mais tarde, dependendo de seus desejos e sua saúde), você vai receber uma "pensão" check cada mês, para o resto de sua vida, em uma porcentagem de seu salário médio durante o trabalho aos 65 anos here.If você está se movendo para o Canadá para o trabalho, você deve olhar para uma consulta com um gestor de fundos de pensões no seu novo banco canadense.
Você também pode comprar o seguro de um provedor de seguros para complementar o s