ma queda de encontrar candidatos on-line é que você não pode obter uma primeira impressão imediatamente. Você pode dizer muito sobre alguém a partir de uma fotografia e de sua experiência de trabalho, mas nada bate a primeira impressão em pessoa. Faça algumas perguntas preliminares on-line, mas certifique-se a resolver a maioria de seus candidatos a emprego on-line em pessoa. Configurar compromissos com os que você gosta, quer por telefone ou em pessoa, e depois de lá ir como normal com a sua triagem e processo de entrevista.
Algumas das pessoas mais qualificadas que você pode encontrar hoje são encontrados on-line, assim que começar a pesquisar.
