Um dos fundadores da empresa ficou impressionado com o desenho de uma luva de beisebol e que o inspirou a criar uma bolsa com atributos semelhantes. Em 1962, o treinador contratado Bonnie Cashin. Cashin vida nova para a empresa. Ela foi considerado um pioneiro no sportswear americano devido ao seu uso de hardware industrial e de materiais orgânicos, tais como couro, lã e jersey. Montando o sucesso das criações de Cashin, a empresa chega a uma das marcas de luxo top.
Embora os novos itens de adicionar muitos elementos de moda em comparação com a sua série conservador anterior, a empresa ainda corre na forma tradicional. Durante 70 e 80 anos, a demanda do mercado para o treinador Products excedeu em muito a oferta. Em 1985, o treinador se tornou parte da Sara Lee e, em 1979, Lew Frankfort, que hoje serve como CEO do treinador, ingressou na empresa. Frankfort transformado treinador de um fabricante de artigos de couro pouco conhecidos a uma marca de renome mundial.
No entanto, na década de 90 do meio, por causa de mudanças dramáticas no ambiente de trabalho, negócios casual wear era grande naquela época. Mas o treinador ainda aderiu a seus produtos desatualizados e não oferecer os produtos de moda, como bolsas de couro e tecido. Como resultado, o treinador não conseguiu competir com Prada, Gucci e Kate Spade.Faced com o desafio, Frankfort lançou uma série de expansões e inovações.
Ele contratou os mais novos designers que deu nova vida para a empresa e mudou a imagem do treinador de uma coleção robusto, base de tan, borgonha, pastas preto e marinha, para um quadril, coleção elegante, com novas cores e estilos a cada temporada, o que muito atraiu um número de jovens. Além disso, no mundo da moda cheio de mudanças, o treinador colocou o seu novo produto no mercado a cada ano. Enquanto isso, a empresa terceirizou a fabricação e concentrou-se em design de produto e marketing.
Portanto, no final da década de 90