Eu tenho trabalhado na Ásia e os EUA e, em comparação, o código de vestuário local de trabalho na Austrália é descontraído e casual. A menos que você trabalha em uma grande cidade em indústrias "profissionais", onde um terno ainda é a norma, se vestir para o trabalho todos os dias pode ser uma dor de cabeça. Como você pode criar um equipamento que é profissional, adequado, confortável e injetado com sua personalidade? Um bom lugar para começar é compreender a impressão que você deseja criar em seus clientes, seus colegas e seu chefe.
O que é mais importante para você? Projeção de credibilidade, autoridade e gerar respeito por seus conhecimentos? Ou você prefere se deparar com tão acessível, amigável, escolar? Para entender como projetar sua "marca" que você precisa saber o que sua marca é em primeiro lugar. Vestuário, linguagem corporal e habilidades interpessoais são apenas ferramentas para comunicar o que está dentro do lado de fora.
Eu encontrei este slideshow útil porque nos lembra tudo o que nós estamos sempre em exposição e que está é uma boa idéia para gerenciar ativamente a nossa marca pessoal "Se você não está marcando-se, você pode ter certeza que os outros estão fazendo isso por você." (Slide 18) É interessante ver que os cinco passos desta organização marca segue na definição Brand You são semelhantes aos cinco passos que usar ao ajudar nossos clientes a definir seu estilo pessoal da forma.
Ele começa com uma reflexão sobre a pessoa original você é primeiro - suas paixões, interesses, valores e crenças - então se move para os passos táticos de projetar todas essas qualidades por meio vestido, guarda-roupa, interpessoal e habilidades de comunicação. Concordo que essa coisa toda sobre marca pessoal ou estilo evolui com o tempo e pode ser divertido se você olhar para ele como um processo de crescimento pessoal.
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