Se você decidir conduzir sua pesquisa localmente ou globalmente você provavelmente vai receber várias respostas para o anúncio. Começar a avaliar estas respostas, eliminando aqueles que são de má qualidade. Isto é importante se ou não a qualidade do trabalho é a sua prioridade, porque o trabalho dos pobres não vale a pena, mesmo a um preço mais acessível. Próximo avaliar os candidatos restantes de acordo com a sua lista de prioridades de critérios e classificá-las em conformidade. Agora, considere entrar em contato com as três principais candidatos para uma entrevista.
A entrevista pode ser conduzida pessoalmente, por telefone ou online. Este passo é importante porque ele vai te dar uma boa idéia de se ou não você acha que o requerente será capaz de atender às suas expectativas. Durante esse tempo, você também deve discutir agendamento para determinar se ou não o candidato está disponível para concluir o projeto de acordo com o seu tempo linha.Após este processo de entrevista, é hora de tomar uma decisão. Só porque é hora de tomar uma decisão não significa que você tem que terceirizar o seu projeto a um dos candidatos que você entrevistou.
Sua decisão pode ser a contratação de um dos candidatos, entrevistar alguns dos candidatos que foram menores em sua lista ou repassar o anúncio e solicitar novas aplicações.