Existe uma idade Peak para o empreendedorismo?
rogresso de nossos fundadores cerca de 1.000 inscritos e 350 licenciados. Os cientistas da pesquisa empregadas pelo Instituto examinaram os resultados dos fundadores de sucesso e os casos menos bem sucedidos, olhando para as características de alto nível e até mesmo de examinar os resultados do teste em uma pergunta por base questão.
A pesquisa mostra que um mais antigo idade é realmente um melhor preditor de sucesso empresarial, e que três outras características também se correlacionam fortemente para o sucesso: forte inteligência fluida, grande abertura, e afabilidade moderado. Vamos mergulhar no mais profundo sobre as quatro características-chave de sucesso empresarial:
- A idade avançada tem mostrado nos dados correlacionar-se com empresários mais bem sucedidos até a idade de 40, após o que tem limitado ou nenhum impacto .
Nossa tomada: Older indivíduos têm geralmente completada projetos mais complexos-de comprar uma casa para criar uma família. Além disso, as pessoas mais velhas têm desenvolvido maiores habilidades vocacionais do que seus colegas mais jovens em muitos, mas não todos, os casos. Nós teorizam que a combinação de habilidades de conclusão de projetos bem-sucedidos com experiência no mundo real ajuda os empresários mais velhos identificar e abordar as oportunidades de negócios mais realistas.
- A inteligência fluida é um traço em grande parte genética, que mede a capacidade de aprender rapidamente um conjunto de regras e aplicá- a lógica aprendeu a resolver problemas. Ele também pode ser referida como pensamento abstrato, e inteligência fluida declina com a idade. Nossa tomada: Os empresários são constantemente confrontados com novos problemas que precisam ser compreendidos e resolvidos dentro de minutos-de demissões repentinas de falhas no serviço. Faz sentido que eles exigem inteligência fluida para ter sucesso.
- A abertura é uma grande característica Cinco personalidade que mede a capacidade de ver e apreciar o mundo ao seu redor. Muitas vezes, é sinônimo de curiosidade, aventura, ou a consciência cultural. Nossa tomada: Empresários, particularmente em startups de rápido crescimento, precisamos desafiar normas aceitas, e estar aberto a mudanças e novas informações que afetam o sucesso de sua empresa
- Agreeableness é outro Big Five traço de personalidade que mede cooperação. contra antagonismo. Ele pode ser sinônimo de compaixão, ou, inversamente, com suspeita.
Nossa tomada: Um nível moderad
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