Se o seu cão não apreciá-lo, então ele /ela não vai querer fazê-lo em primeiro lugar e você provavelmente vai acabar perdendo o seu tempo e seu cão de. 2. O treinador precisa para desfrutar da sessão de treinamento Bem !, Se você não estiver com vontade, nem sequer pensar de conduzir a sessão de treinamento em tudo. Um monte de pessoas ou treinador traz sua frustração na sessão de treino que poderia fazer muito mais mal que bem.
Quando você não está na mente de treinar e sua mente está sempre se perguntando sobre problemas que você pode estar enfrentando atualmente, em seguida, passar a sessão de treinamento do cão para outro slot de time3. Assim como humano, sessão de treinamento longo e cansativo não será eficaz como ele vai desmotivar-los. Mantenha todos estes curta sessão de formação 5-10 minutos. Humano sozinho, sendo a mais elevada neste planeta tem tempo difícil, quando sentado em uma sala de treinamento para mais de 1 hora, o que é mais com o seu pet.So manter a sessão de treino curto, mas fruitful4.
Cães não se confundem, de modo a manter o seu comando curto, claro e consistent.Example: ". Down" Não diferenciação entre "Off" e "Off" significa obter algo Off. "Para baixo" significa deitar. Então, da próxima vez que você informe o seu cão "para baixo" para levá-los para fora do sofá e deitar-se e olhar para você, é porque eles foram orientados a deitar-se lá! Eles estão confusos, não se comportando mal. Quando você quiser que o seu cão para fazer algo para você, normalmente você chamá-lo de "Venha", mas quando ele fez algo errado e você quiser repreendê-lo, você também chamado hime "Vem".
Este é definitivamente vai buscar o seu cão Confuso e depois de lhe dar o castigo, a próxima vez que você pediu-lhe para "Vem", ele não virá, porque em sua mente, isso significa grande trouble.5. Os cães também precisam ser recompensados. Recompensá-los se eles fizeram bem. Em seguida, eles vão se lembrar que o comando que eles seguiram para obter a recompensa. Isso vai ser muito eficaz em treiná-los a obedecer a seu comando. Be