rnrnAvoid ConflictsrnrnAlthough não há nenhuma lei contra freelancer ao ser empregado por uma empresa (a menos que seja estipulado no contrato que você assinou quando foram contratados), ainda é importante considerar pontos éticos antes de aceitar um job.rnrnOne freelance das coisas é olhar para o conflito com a sua empresa e as atribuições de freelancer que são contratados para fazer por outra empresa. É ético de recusar trabalhos freelance de empresas que competem diretamente com a empresa que você está trabalhando como um employee.
rnrnFreelancing pela primeira vez pode ser assustador, especialmente se você não tiver experiência. Freelancing não é uma carreira que todo mundo pode assumir sem experiência e contactos suficiente. Se você tiver que fazê-lo, torná-lo seu trabalho linha primeiro e depois gradualmente facilidade fora de seu trabalho regular, se o salário é suficiente para sustentar sua expenses.rnrnEstablish mensal Seu número ContactsrnrnThe uma coisa que você tem que fazer quando se inicia a freelance é estabelecer contatos com clientes potenciais que estão em seu setor.
Estabelecimento de contactos não significa apenas para obter suas informações de contato, mas você também tem que ter certeza que você lembre-se através do estabelecimento de uma boa relação com them.rnrnBuild um ReputationrnrnMake Sólidos certeza que você faz todos os trabalhos bem. Lembre-se que freelancing é um trabalho que conta com as atribuições que lhe foram dadas por outros. Ao contrário de um trabalho regular, onde você tem uma renda constante e um número fixo de horas, com freelancer, o trabalho é tudo menos estável! Você tem que competir para cada trabalho.
Para isso, você precisa de uma sólida reputação de vê-lo não through.rnrnStart SmallrnrnFreelancing não significa que você tem que deixar seu trabalho e ser um freelancer em tempo integral. Você pode realmente fazer um trabalho freelance no lado enquanto ainda ganhar uma renda estável com seu trabalho regular. Claro, você tem que ter certeza freelancer