Superando a contratação de pessoal Problemas ao iniciar uma criança Care

Whether você está começando uma creche porque você gosta de passar tempo com as crianças, ou porque você quer entrar em uma oportunidade de negócio maravilhosamente rentável, você precisará empregar algumas pessoas para ajudá-lo. Sim, é verdade que o negócio criança é extremamente rentável, porque com ambos os pais trabalham na maioria das casas, torna-se extremamente importante para matricular seus filhos em uma creche.

Os pais iria selecionar creches que estão perto de suas casas, ou a caminho de seus escritórios, de modo que eles podem facilmente cair e pegar as crianças quando estão a caminho de seu local de trabalho. Mas, mesmo para os operadores chidcare, como você, isso pode ser uma experiência muito emocionante, você começa a gastar tempo com algumas crianças angelicais e obter um bom dinheiro para isso também! Claro, há responsabilidades de lidar com as crianças e mantê-los envolvidos, mas eu diria que é melhor do que a maioria dos empregos na conversa do planet.Let sobre as questões de pessoal agora.

Quando kits iniciais, você não pode evitar a contratação de algumas pessoas como membros de sua equipe. Selecioná-los é importante, porque você vai estar confiando a seu cuidado algumas crianças muito impressionável. Olhe para os seguintes pontos: 1. Na verdade, falando, se uma pessoa tem ou não experiência no negócio do cuidado do dia as crianças realmente não importa muito, porque todos os seres humanos têm uma tendência inerente de cuidar de crianças. Mas o que é mais importante é a história do passado da pessoa.

Não contratar alguém sem executar algumas verificações de antecedentes sobre eles. Peça referências e verifique eles.2. Comece com contratos de curto prazo com membros de sua equipe, porque você precisa olhar para os seus métodos de trabalho. Mas, é melhor para assinar um contrato de longo prazo, logo que possível, como as crianças na casa negócio se acostumar com as pessoas em breve e não gostam de mudanças. Equipe em constante mudança fará com que as crianças e seus pais preocupados. É aconselhável fazer contratos de longo período com as pessoas a quem você probated para uma while.3.

Claramente explicar a forma como o seu creche opera a todos os novos recrutas, logo no início. As regras e regulamentação da sua creche, os seus horários de trabalho, e os modos de pagamento tudo deve ser claro para eles. Isto impede que uma grande quantidade de desconforto mais tarde. É aconselhável a anunciar o seu starter kit só depois de ter sua equipe