Não só você vai ser notado mais, mas muitos de seus colegas será feliz que você ajudou. Isto irá desenvolver mais boa vontade e ganhar o respeito deles. Mostrando suas habilidades desta forma permite que eles saibam que você é capaz de lidar com mais postos de trabalho de natureza diferente. Partilhe as suas Habilidades Pode haver momentos em que você possuem diferentes habilidades que você aprendeu de outros lugares ou que você aprendeu por interesse. Estes podem ser usados em seu trabalho ou talvez para ajudar outra pessoa.
Isso não significa que você tem que fazer trabalho adicional, mas que você pode oferecer uma solução ou ajuda quando necessário. Isto lhe dará a chance de mostrar suas habilidades. Além disso, se você está em uma posição mais baixa, isso não significa que você não pode ajudar quando a situação pede por isso. Partilha também inclui o compartilhamento de informações. Isto pode não ser útil para você, mas a informação que você possui pode ser útil para outra pessoa. Espalhe a palavra Se você quiser avançar em sua carreira, então você vai ter que deixar seus superiores sabem sobre ele.
A possibilidade de crescimento dentro da organização é slim, se as pessoas não sabem que você tem o desejo de crescer. Desta forma, a sua posição merecedor pode ser dado a outros que manifestaram seus sentimentos. Você não deve fazer isso por retratar de qualquer maneira que você está insatisfeito com o trabalho, mas, em vez disso, falar sobre como você ter chegado a um ponto em que você deseja saber mais de seu trabalho.
Durante a sua avaliação anual, você tem a oportunidade de discutir com seu chefe o desejo de uma promoção - que irá guiá-lo através das habilidades que você precisa para desenvolver a conseguir a promoção. Seja positivo Uma maneira fácil de garantir que você não vai conseguir aquela promoção ou nova posição é de dizer às pessoas o quanto o trabalho que você já tem ou como você está tendo problemas para manter-se com a