Por volta de 160 milhões de pessoas que trabalham nos Estados Unidos pagar os impostos de segurança social e cerca de 50 milhões de pessoas recebem os benefícios. Aqui está o que você sair de seus impostos de segurança social -
1. Subsídio de reforma - Se você trabalhou em um trabalho coberto pela segurança social para aa determinado período de tempo e chegar a uma certa idade, você começar a receber cheques mensais regulares como seu benefício de aposentadoria da administração da segurança social.
Em um trabalho específico que é coberta por pelo menos 40 trimestres, você é considerado como totalmente coberto.
Você pode se aposentar e começar a receber benefícios na mais tenra idade de 62. No entanto os seus pagamentos será menor se você se aposentar antes da idade legal de reforma. A idade de receber benefícios está aumentando continuamente. No momento você precisa ser 67 anos para se qualificar para os benefícios.
2. Benefícios fiscais sobre os benefícios -para a maioria dos aposentados, os benefícios no âmbito da segurança social estão totalmente isentas de impostos.
Se o seu AGI acrescido de juros não tributáveis, juntamente com ½ dos benefícios de segurança social superior a US $ 25.000 ($ 32.000 se for casado), em seguida, 50% de seus benefícios serão tributados. Esta laje vai quase até 85%, dependendo do seu AGI.
Se você está aproveitando prestação de segurança social entre 62 e idade de aposentadoria completa, US $ 1 em benefícios serão deduzidos para cada US $ 2 em seus ganhos sobre a limitar anualmente. Esta limitação se aplica apenas ao dinheiro que você ganhou e que não se aplica a qualquer rendimento de ações ou títulos ou imóveis etc.
, que é tratada como resultado não ganhou.
3. Benefício de incapacidade - Este benefício está disponível para as pessoas que são deficientes, impedindo-os de trabalhar. A assistência é baseada nos ganhos médios de tal pessoa com menos segurança social. As regras de incapacidade são muito difícil. Pessoa benefícios alegando deficiência deve estar sofrendo de deficiência física ou mental durante pelo menos doze meses.
4. Benefícios para os sobreviventes - Os sobreviventes do trabalhador falecido que é elegível pode obter benefícios em dinheiro.
Os sobreviventes podem incluir cônjuge, filhos, pais e até netos em determinadas circunstâncias. Sua elegibilidade é a seguinte: