Como um empregador, você é responsável por lidar com impostos sobre os salários de seus funcionários. A primeira coisa que você precisa entender é que os impostos, exatamente, são os seus responsibility.You são responsáveis por impostos Segurança Social e Medicare. Este é o imposto de FICA, e proporciona benefícios para os cidadãos seniores. A entidade patronal é responsável pelo pagamento de metade do imposto FICA e reter a outra metade de paychecks.You de seus funcionários também devem pagar o imposto de desemprego federal sobre o primeiro ganhou $ 7.
000 por cada empregado anualmente. Você também tem que pagar impostos de desemprego do Estado. Os requisitos destes impostos variam de estado para estado. Você deve estar familiarizado com os requisitos do estado onde você está located.In além dos impostos que você está avaliada como um empregador, você deve reter para os seus funcionários. A quantidade de dinheiro que você reter de cada colaborador dependerá de suas permissões individuais como encontrado em seu formulário W-4.
Você deve prestar especial atenção às W-4s, como o empregado tem o direito de alterá-las a qualquer momento e que o IRS pode multá-lo se você não deduzir a quantidade adequada de retenção na fonte com base no W-4.You são responsáveis por depositar os seus fundos fiscais empregador e os fundos retidos na fonte dos seus funcionários. Se os seus impostos sobre os salários são menos de $ 2500 a cada 90 dias, você pode depositar trimestralmente. Se os seus impostos do empregado exceder essa quantidade, você precisará depositar mais often.
Faced com essas complexidades de montagem, muitas empresas estão optando por terceirizar a folha de pagamento e, portanto, terceirizar os impostos sobre os salários também. Enquanto a própria empresa estará pagando os impostos, toda a contabilidade e detalhes alucinante é deixado para um especialista da folha de pagamento que faz isso para um living.Make certeza de que você tem acesso fácil às informações de folha de pagamento mantido pela empresa de serviços de folha de pagamento.
É seus registros da empresa que estamos a falar, afinal, então você deve sempre ter um acesso fácil e não tem que saltar através de um monte de aros para obter o seu próprio information.When você terceirizar para uma empresa de serviços de folha de pagamento, você quer ter certeza de que você é, de fato, se livrar da dor de cabeça. Você vai querer ter certeza de que a empresa de serviços de folha de pagamento mantém a