"Os nossos clientes são partidos institucionais, organizações profissionais, com muito capital que investem seu dinheiro com equipes de investimento específicas que eles têm confiança no varejo. Casas, gestores de fundos que vendem fundos para o público em geral, tendem a atrair mais clientes com base no nome da casa, a sua imagem na opinião pública.
"Para mim, há dois tipos de dias de trabalho típicos. Quando eu viajo para se reunir com a equipe de gestão da empresa que eu me levanto muito cedo para pegar um vôo para algum lugar na Europa.
Na chegada, geralmente alugar um carro e muitas vezes acabam por condução através de algumas paisagens desoladas bastante
"As reuniões são cerca de duas coisas: a aquisição de informação, e às vezes entregar uma mensagem - quando acreditamos que a empresa deve alterar algumas das. suas práticas ou políticas. É principalmente o primeiro, e a maneira de fazer isso é muito bonito o jeito que você está me entrevistando agora.
Coloque a outra pessoa à vontade, inclinar-se para trás um pouco e começar por agradavelmente fazer uma pergunta não-ameaçador como: onde você vê a sua empresa em três anos? Você levá-la de lá. Faça perguntas abertas.
"entregar uma mensagem é algo que regularmente fazer tão bem. Esta é a província dos chamados investidores ativistas. Estes vêm mais próximo, suponho, para o seu Gordon Gekko. Investidores ativistas realmente querem sala de reuniões de uma empresa a mudar de rumo.
Para o conselho para fazer isso, para vir ao redor com a visão de alguém de fora, que requer carisma na parte desse estranho, bem como uma grande quantidade de energia intelectual persuasivo. Não há um monte de pessoas abençoadas com as duas qualidades.
"O que os gerentes de empresa realmente odeio durante essas entrevistas é quando os gestores de fundos ou analistas vir e só fazer perguntas muito detalhadas sobre o último trimestre e /ou, quando gestores de fundos ou analistas não se preparar. Este último acontece muito.
Muitos gestores de fundos e