Seu primeiro passo em seu caminho à procura de emprego deve ser a criação de um plano de ação. Na corrida para conseguir um emprego, muitas pessoas se candidatar por um grande número de posições sem pensar sobre o tipo de posição que seria melhor se adequar a eles. Para criar um plano, você precisa:..
Faça sua pesquisa sobre as principais empresas e do tipo de trabalho que você está interessado em
Aponta para os cargos que atendam às suas forças, interesses e habilidades
Organize-se pelo estabelecimento de um sistema de registro para acompanhar o seu progresso.
direcionar sua pesquisa e personalizar suas aplicações.
Mantenha positiva e manter o seu plano.
< p> métodos de procura de emprego
Ao procurar um emprego, há muitos caminhos diferentes que você pode tomar.
É importante não confiar inteiramente em um método de procura de emprego, utilizando como todos eles vão dar-lhe a melhor chance de sucesso. Alguns métodos de procura de emprego são:
Como pesquisar nos motores de busca baseados na web de emprego
- Salve suas pesquisas
- Cadastre-se de e-mail avisos
Procurando anúncios de emprego impressas
- Os jornais locais
- quadros de avisos comunitários
Como contactar os empregadores
diretamente
- Investigação empresas líderes em sua área de interesse
< p> - Seja proativo, contactando-los diretamente
- as empresas-alvo, que são um bom jogo para você
Rede (boca a boca)
- Informe os seus amigos e familiares que você está a procura de emprego
- Mencione-lo a redes e conhecidos, incluindo redes online
- Ativamente expandir a sua rede com pessoas que trabalham na indústria que lhe interessa
Identificar competências de empregabilidade
Identificar suas habilidades é uma parte importante do desenvolvimento de carreira.
Você precisa entender que habilidades você tem que oferecer e se eles são um bom jogo para o trabalho, organização e da indústria que você está perseguindo. Existem três tipos diferentes de habilidades:
As habilidades técnicas ou de trabalho específico - Estas são as habilidades profissionais que são desenvolvidas através da experiência profissional, a formação on-the-job ou estudos
atributos
pessoal - Estes.
são as suas capacidades, qualidades ou características que contribuem para a empregabilidade global
As competências ge