Quando você está tendo alguém assinar um contrato de música, verifique se você está ativamente envolvido em todo o processo e compreender os termos de cada contrato de música. Contratos da música pode ser técnico, mas vamos rever alguns princípios básicos para incorporar para que você tenha uma melhor idéia do que deve ser incluído. - Em primeiro lugar, você não tem que ser muito complicado para ser profissional. Dinheiro, divisão do trabalho e comprimento estão a ser simplesmente declarou.
- Não importa o quanto você quer este gestor específico para trabalhar com você, os benefícios devem ser mútuo. Não excessivamente compensar qualquer um apenas para começar a trabalhar com você. Seja justo e razoável para ambas as partes. - Sempre assinar o contrato da música de boa fé. - Definir a duração do contrato de música. Isto é simples o comprimento de tempo que você está planejando para trabalhar com esse gerente. Sob este termo também precisa ser uma cláusula de cancelamento ou política.
Muitos desses contratos começar com um ano, com opção de prorrogação no final do prazo, se ambas as partes estão felizes. - Um contrato de boa música para os gerentes precisam ter expectativas definidas. O que você espera que o seu gerente para fazer? Promovê-lo a rótulos, shows de livros, têm mercadoria feito? - Dinheiro, dinheiro, dinheiro. Segundo a pesquisa, a taxa usual para os gestores é de cerca de 15-20% do seu home da tomada. Esta parte é crucial para ser o mais específico possível em seu contrato de música com o gerente.
Onde será a sua haste de compensação é a pergunta que precisa ser respondida. - Uma cláusula que precisa ser definido com precisão é as despesas do gerente. O que você fornecer e que é que ele fornece em seu próprio? Lembre-se esta é a sua carreira e negócios assim o exigir recibos e documentação para qualquer reembolso de despesas. Em conclusão, os contratos de música para os gerentes precisam ser escrito de uma forma que é específica para a sua situação. N