Como Murphy (2007), um consultor de branding coloca, Apesar de marketing e comunicação orçamentos pode subir e cair, o compromisso com a marca deve novamente ser coerente (p 31).. Uma marca integrada que é mais do que apenas comunicações dirigidos proporcionará benefícios duradouros na área de liderança de mercado, o foco da empresa, ea rentabilidade (LePla & Parker, 1999). Ao olhar para os aspectos multifacetados de uma marca, especificamente as dimensões da pesquisa de mercado, estratégia de marca, e criatividade, ele efetivamente garante que a marca vai além da comunicação por si só.
Branding é Multidisciplinar Desde há impactos marca todos os aspectos de um relacionamento da empresa com seus consumidores, não é suficiente apenas para o departamento de marketing ou o CEO para tomar posse de itThe organização inteira precisa entender o que a marca representa e qual é seu papel na contribuindo para a sua visão. Como um esforço de toda a empresa, a marca deve incorporar estratégico, criativo e entendimento do mercado para permitir que todos os departamentos se relacionar com ele de forma relevante.
Nas organizações de hoje, a gestão da marca em si está se tornando uma atividade de toda a organização e equipe multifuncional com base, em vez de ser centralizados em um departamento ou um indivíduo, novamente tornando-se essencial para uma perspectiva multidisciplinar sobre branding para ser adotada. A marca deve ser pensado na mentalidade dos diferentes intervenientes. Tomadores de decisões estratégicas, analistas de mercado e as funções criativas serão todos olhar para a marca de um ângulo ligeiramente diferente.
Usando a pesquisa, estratégia e criatividade é uma condição prévia para permitir a adopção em toda a organização. Ele dá orientações e ferramentas para planejar e conduzir atividades de engajamento eficientes nos diferentes equipes dentro do edifício company.Brand claras Requer Mercado UnderstandingIt está claro para a maioria