The coisa surpreendente é que tantos grandes jogadores da liga de cometer erros - corrigível erros - o que prova que não devemos esperar muito dos meninos e que devemos sempre lembrar que é humano errar. Ao mesmo tempo, nunca devemos perder de vista a oportunidade de ensinar fundamentos de jogo e de living.It construtivo era Herbert Hoover que observou que esportes de equipe são a maior formação na moral, perdendo apenas para a fé religiosa, e um dos maiores estimulantes de alegria construtivo no mundo.
Nós podemos fornecer essa alegria e ser uma parte dela se percebermos as potencialidades de um programa como o Little League e tirar o máximo do seu them.Know PlayersIf você começa a conhecer os seus meninos, suas limitações físicas e capacidades, o seu ambiente e suas personalidades , você será capaz de ajudá-los a crescer e se desenvolver. Assim, você pode encontrar um menino cujos pais ter pouco interesse por ele e que tem capacidade limitada. Um pouco de louvor vai dar um grande impulso à sua moral. Lembre-se que os meninos têm um curto espaço de juros.
Varie o seu programa de instrução e mantê-lo fun.To servir bem jovens, você deve conhecer as suas necessidades, interesses e capacidade, e você deve saber suas próprias limitações, too.Attitudes são ImportantPerhaps a maior oportunidade vem para o líder adulto no desenvolvimento de atitudes. Desde sua própria atitude será refletida por uma maioria de seus jogadores, é importante que ele compreender e instruir que as relações com os árbitros, dirigentes, treinadores e outros jogadores deve ser um one.Keep amigável em mente que os jogadores devem participar pela gozo e benefícios que derivam.
Demasiadas vezes a tendência é para tomar banho atenção e prêmios no rapaz talentoso e ignorar a benchwarmer. Achievement é a sua própria recompensa, e um menino que bate um home run obtém satisfação suficiente de realizar essa façanha. Ele não precisa honors.Too adicional muitas vezes sobre os participantes campo de jogo desenvolver um complexo escapista, culpando a derrota sobre os funcionários, colegas de equipa,