Não enviar a mesma carta de apresentação para os mesmos empregadores potenciais. Todo trabalho singe é diferente e você vai precisar para personalizar cada carta de apresentação para cada aplicativo que você está enviando seu currículo para.
Nunca diga "Eu acho que eu sou impressionante, estou ótimo", ou qualquer coisa como aquilo. Você pode enfatizar suas habilidades, mas é sempre melhor testemunho vindo de alguém que você trabalhou para ou internados para.
A primeira é colocar a citação depoimento dentro do corpo da carta de apresentação, juntamente com o nome e número de telefone da pessoa em parênteses. O depoimento pode ser fornecido como um parágrafo separado ou pode ser incorporada no texto do parágrafo habilidades /benefícios. A segunda é realmente usar uma carta de referência. A terceira é a de incluir uma cópia de uma de suas cartas de referência, juntamente com o seu currículo.
Seu rosto deve sempre ser apenas uma página com três parágrafos, que é endereçada a alguém específico, com o seu título correto incluído e escritas corretamente. Nunca escrever "A quem possa interessar, gerente de contratação, ou quaisquer títulos vagas." Isso sempre parece que você está solicitando para um trabalho, não realmente aplicando para um trabalho que já está aceitando pedidos. Certifique-se de incluir o endereço completo da empresa, bem como o seu.
Três parágrafos focadas (com foco nas necessidades do leitor, não o seu) Fecha com "Atenciosamente", - qualquer outra coisa vai soar muito amigável Inclui um PS para dar ênfase
etapa final: não se esqueça de acompanhar, ou todos os outros passos serão inúteis!