Nós vemos uma batida constante de histórias sobre o quanto é importante para proteger a sua reputação on-line - o que as pessoas vêem sobre você online. Para os estudantes universitários de hoje, a tarefa é realmente assustadora. Muitos acham que depois de alguns anos na faculdade, em suas próprias páginas no Facebook e os dos seus amigos, bem como uma variedade de sites na Web, eles construíram uma "pegada online" preenchido com partido fotos e não tão lisonjeiro fotos tiradas de eles e seus amigos em vários graus de intoxicação e, com demasiada frequência, em roupas que iria mesmo fazer a imagens NSFW (nao seguro para o trabalho).
E a verdade da maneira como o mundo funciona hoje é que quase todos os empregadores - grandes e pequenas -, rotineiramente, "Google" você quando eles estão interessados em você como um potencial empregado. E para muitos no mundo dos negócios, fotos tomadas no Mardi Gras que pode ter parecido uma grande idéia no momento pode ter consequências duradouras para estudantes e outros jovens adultos quando eles vão para uma entrevista para um trabalho - se eles ainda chegar tão longe! E não é apenas imagens - como postagens de blog, comentários irritados, "Abaixo o Dean" divertidos, registros de prisões, histórias de notícias que não faz jus -.
Todos podem voltar para assombrá-lo em sua busca de emprego
O que fazer ? Os alunos agora rotineiramente vai tentar rapidamente "clean-up" a sua reputação online - por exclusão de fotos embaraçosas e fechando seus sites de blog - um par de meses antes da formatura. No entanto, a Internet tem uma longa cauda e uma memória longa. Você está provavelmente marcado em inúmeras fotos por seus "amigos", e, além disso, excluído fotos, blogs, comentários - tudo - ainda pode ser visto.
Assim, o que parecia ser uma explosão no Bourbon Street ou no clube local às 2 da manhã poderia realmente voltar para assombrá-lo quando se olha para um trabalho.
Aqui no College of Business na Southeastern Louisiana University, os alunos são ". pegada online" tomar uma abordagem mais proativa para melhorar a sua Ao escrever para publicação em revistas com base na Web, os estudantes estão descobrindo que eles podem mudar o que os potenciais empregadores ver sobre eles na Web - pelo menos na primeira página de resultados do Google de pesquisa ! Este é o pagamento de dividendos reais para eles em sua caça de trabalho e além.
Sob a liderança de David C. Wyld, que é o Robert Maurin Professor of