Os segredos de Gestão de Recursos Humanos (GRH) Você sabe exatamente o Gerenciamento de Recursos Humanos
(HRM) significa? Durante 20 anos, somos bombardeados por esta nova expressão, que parece envolver tantos conceitos ... Então, o que você entende por HRM? Por que o 'departamento de pessoal "foi substituído? O que é novo? Vamos começar por considerar as palavras individuais. Todo mundo sabe que "Gestão", dirigir e liderar um projeto ou uma organização, através da utilização eficaz dos recursos.
Acontece que esta definição enlights a segunda palavra-chave, "recursos", como se eles seriam inseparáveis. Eles são, de fato, o meio pelo qual uma organização pode alcançar os seus objectivos; e gestão eficiente só pode levar a um resultado óptimo. Mas que tipo de recursos tem HRM de lidar? Pessoas! Essa é a principal característica de cada organização.
Considerando que o nascimento de uma empresa, qual é a importância das pessoas? De Marketing ensina que o propósito de qualquer negócio deve ser a satisfação das necessidades dos clientes, não é? Mas quem é responsável por fazer isso acontecer? Pessoas, de novo ... Quem faz um negócio bem sucedido? Certo, as pessoas! Então, o que significa que HRM lida com toda a complexidade conectado com a humanidade? As pessoas têm diferentes necessidades, objetivos diferentes, perspectivas diferentes e aspirações.
Primeiro de tudo, gestão de recursos humanos tem de lidar com a administração de pessoal, como é em um departamento de pessoal, devido a necessidades básicas e expectativas (leis trabalhistas relacionadas com salários e cuidados de saúde). Se a empresa também quer melhorar, ele deve tentar modelar uma estrutura organizacional de tal forma que cada empregado pode proporcionar os melhores resultados. A soma destes trará eficiência para o conjunto da empresa.
HRM é essencial para encontrar as pessoas certas para diferentes postos de trabalho e que é a razão pela qual os jovens precisam entender como os critérios de seleção podem influenciar suas futuras carreiras. Atender cursos de gestão de recursos humanos pode certamente ajudá-los no desenvolvimento pessoal e no estabelecimento de metas mais construtivas. Muitas instituições e escolas oferecem cursos diferentes para HRM, mas a qualidade eo conteúdo do curso não são sempre claras.
Essa é a razão pela qual OIBT - Om Institute of Business & Technology reuniu alguns Gerenciamento de recursos humanos
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